به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، قائم‌مقام مدیرعامل  در این نشست ضمن قدردانی از خدمات محمدعلی اسلامی رئیس پیشین اداره کل حسابرسی داخلی، بر اهمیت بهره‌گیری از توانمندی‌های سرمایه انسانی درون‌سازمانی تاکید کرد و گفت: بانک ملی ایران از متخصصان و کارشناسان برجسته‌ای برخوردار است که نقش کلیدی در تحقق اهداف راهبردی بانک دارند. استفاده بهینه از این ظرفیت‌ها می‌تواند مسیر پیشرفت و تحول در بانک را هموارتر سازد.
رزازان با اشاره به سیاست‌های جدید در حوزه منابع انسانی افزود: چرخش شغلی و استفاده هدفمند از مدیران جوان و باانگیزه، از جمله راهبردهایی است که در دستور کار قرار گرفته و می‌تواند منجر به پویایی و نوآوری در سیستم مدیریتی بانک شود.
در ادامه مراسم، نجف‌زاده عضو هیات مدیره با اشاره به تغییرات محیطی و الزام به  روزآمدسازی فرآیندها ، در حوزه نظارت و مبارزه با جرایم مالی، اظهار کرد: بانک ملی ایران باید هم‌راستا با استانداردهای جهانی، سازوکارهای اجرایی و کنترلی خود را در حوزه مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم به‌روزرسانی کند. شیوه‌های سنتی دیگر پاسخگوی چالش‌های نوین نیست و ما نیازمند ابزارهای دقیق‌تر، تحلیل‌محور و مبتنی بر داده هستیم.
وی همچنین بر ضرورت هم‌افزایی میان واحدهای تخصصی و نظارتی بانک تأکید کرد و گفت: درک عمیق‌تر از رفتار مشتریان، شناسایی هوشمندانه الگوهای مشکوک و حفظ تعادل میان رعایت مقررات و تسهیل امور مشتریان، از موضوعات کلیدی در این حوزه است.
مختار محمدی و مجتبی بصیرتی‌فر نیز در این مراسم، ضمن قدردانی از حسن اعتماد مدیران ارشد بانک، دیدگاه‌ها و برنامه‌های خود را در مسیر ارتقای اثربخشی دو اداره کل تحت مدیریت‌شان تبیین کردند.